코로나에 더 고통받는 비정규직..."무급휴가 강요에 임금 삭감까지"

직장갑질119, 직장인 1000명 설문조사
"비정규직 외면, 尹정부도 文정부와 똑같아"

24일 서울 구로구 구로보건소 선별검사소에서 시민들이 검체 검사를 받기 위해 줄지어 대기하고 있다. 홍인기 기자

비정규직 노동자 10명 중 3명은 코로나19에 걸린 뒤 무급휴가를 사용하며 격리기간을 버텨야 했다는 조사 결과가 나왔다. 정규직은 법정 연차 이외의 유급휴가를 받아 아파도 쉴 수 있는 권리를 누렸지만 비정규직은 무급휴가를 강요당하고 이로 인해 임금까지 줄어드는 타격을 받았다.

시민단체 직장갑질119와 공공상생연대기금은 이 같은 내용의 '코로나19와 직장생활 변화' 설문조사 결과를 발표했다. 이번 조사에는 19세 이상 직장인 1,000명(정규직 600명·비정규직 400명)이 응했다.

코로나19에 걸렸던 노동자 중 격리기간 동안 법정 연차 이외의 유급휴가를 사용했다고 응답한 비율은 비정규직(15.3%)이 정규직(45%)의 3분의 1 정도였다. 정반대로 무급휴가를 쓴 비율은 비정규직(37.4%)이 정규직(11.7%)보다 3배가량 높았다.

출근하지 않았다는 이유로 임금을 깎인 비정규직 노동자도 있었다. A씨는 "최근 회사를 옮겼는데, 코로나에 확진돼 5일을 쉬었더니 50만 원을 뺀 월급이 들어왔다"고 토로했다. 비정규직의 이 같은 상황은 임금 삭감으로 이어졌다. 코로나19 감염으로 소득이 줄었다고 답한 비정규직은 52.7%였다. 정규직(18.9%)에 비해 월등히 많았다.

사내 코로나19 확산과 관련한 정보 격차도 나타났다. '사업장 내 확진자 등에 대한 정보가 신속 정확하게 이뤄졌냐'는 질문에 '그렇다'고 답한 비율은 △정규직 81.5% △비정규직 69.8%였다. 병원에서 일한다는 비정규직 B씨는 "물리치료실 직원 한 명이 확진 판정을 받았는데, 나만 그 사실을 몰랐다"면서 "치료실에 자가검사키트 사용 흔적이 있었지만 내게는 검사하라는 얘기조차 없었다"고 했다.

코로나19로 비정규직은 일자리 자체도 위축됐다. 2020년 1월 코로나19 발생 이후 실직 경험이 있다고 응답한 비정규직(29.5%) 비율은 정규직(6%)에 비해 5배 높았다. 소득이 줄었다는 응답도 비정규직은 50.5%로, 정규직(13.7%)의 3.7배였다. 은행 콜센터 상담사 C씨는 "코로나 여파와 금리 인상 등으로 대출이 줄었으니 업무가 준 만큼 단축근무 요구를 받았다"면서 "동의하지 않으면 재계약하지 않겠다고 했다"고 털어놓았다.

직장갑질119는 "코로나19가 다시 한국을 강타하고 있는데, 윤석열 정부는 비정규직 노동자를 외면했던 문재인 정부와 조금도 다르지 않다"면서 "비정규직은 무급휴가를 강요당하고 이로 인해 소득도 줄었는데, 그나마 있던 격리휴가 지원금마저 줄이는 대한민국은 대기업, 공공기관, 정규직 노동자만 보호하는 나라"라고 꼬집었다.

오지혜 기자 5g@hankookilbo.com