정부, 반도체 인력 2년간 4,800명 양성한다

전 세계적 반도체 패권 경쟁에 대응
특별법 제정도 검토

성윤모 산업통상자원부 장관이 14일 오후 서울 관악구 서울대학교 반도체공동연구소에서 열린 반도체 인력양성 간담회를 마친 후 연구원과 메탈이 증착된 반도체 웨이퍼의 표면을 검사하고 있다. 뉴스1

정부가 반도체 산업 경쟁력 강화를 위해 2년간 관련 인력 4,800명을 육성하기로 했다. 아울러 전 세계적 반도체 패권 경쟁에 대응하기 위해 특별법 제정도 검토한다.

성윤모 산업통상자원부 장관은 14일 서울대 반도체공동연구소에서 학계 전문가들과 간담회를 열고 이 같은 내용의 반도체 인력 양성 계획을 밝혔다. 이 자리엔 성 장관을 비롯해 이종호 반도체공동연구소장, 서울대 황철성·이혁재·정덕균 교수, 성균관대 김소영 반도체계약학과장, 연세대 양준성 교수 등이 참석했다.

정부는 반도체설계교육센터(IDEC), 설계지원센터 등 인력양성 인프라를 구축한 데 이어 올해부터 연세대-삼성전자(연간 50명), 고려대-SK하이닉스(연간 30명) 등 채용연계 계약학과 신입생을 선발해 교육 과정을 운영 중이다. 하지만 반도체 인력은 여전히 부족하다. 2019년 기준 3만6,000명 수준인 반도체 산업기술인력은 10년 후엔 5만 명 이상까지 늘어야 한다. 매년 1,500명이 더 필요하다.

정부는 이에 1월 발표한 '시스템반도체 핵심인력 양성방안'을 차질 없이 추진해 내년까지 학사급, 석·박사급, 실무인력 등 총 4,800명 이상의 인재를 배출하기로 했다. 우선 학부 3학년을 대상으로 시스템반도체 설계 특화과정을 지원하는 시스템반도체 설계전공트랙을 내년에 신설한다. 설계전공트랙 이수자는 졸업 후 팹리스(반도체 설계회사) 취업 시 추가 교육 없이 실무 투입이 가능하도록 교육받는다.

반도체산업협회를 중심으로 팹리스 채용 연계 지원도 이뤄진다. 아울러 민·관이 공동 투자해 핵심기술 연구개발(R&D), 고급인력 양성, 채용 유도까지 연계하는 프로젝트를 추진한다. 이를 통해 향후 10년간 총 3,000명의 석·박사급 인력을 배출할 계획이다. 미래차, 에너지, 바이오 등 차세대 산업 특화설계 전문인력과 전력 반도체, 인공지능(AI) 반도체 등 핵심 유망품목 관련 전문인력 양성 사업도 확대한다.

성 장관은 "우리나라의 초격차 유지와 안정적 글로벌 반도체 공급망 구축을 위해선 반도체 핵심인력 확보가 무엇보다 중요하다"며 "국내 반도체 산업에 우수인력이 질적·양적으로 충분히 공급되도록 지원하겠다"고 말했다.

김현우 기자 777hyunwoo@hankookilbo.com