(주)크라우드에듀케이션(대표 허근행)이 멘토링 시스템 고도화와 직무교육 분야 확장을 통해 기업 가치 혁신에 나선다.
마이크로 멘토링 시스템과 IT플랫폼이 결합된 교육 시스템으로 휴먼 네트워크 기반의 직무별 커뮤니티 생태계를 조성해 교육 신뢰성과 취업 실효성을 한층 더 높여간다는 계획이다.
이 회사는 코딩 부트캠프 ‘바닐라코딩’을 운영하는 IT교육기관으로 개발자로의 커리어 전향을 희망하는 예비 개발자 특히, 프로그래밍을 접해보지 않은 비전공자를 대상으로 교육을 진행하고 있다.
현재 오프라인 부트캠프는 풀스택 교육 코스로 진행하고, 수료 이후 취업 완료 시까지 멘토링을 통해 취업 과정을 지원하고 있는데, 그동안 배출한 수료생 취업률은 100%다.
바닐라코딩의 핵심역량은 바로 이 멘토링에서 발휘된다.
오피스 멘토를 비롯해 퍼스널 멘토, 커리어 멘토, 코드리뷰 멘토, 프로젝트 멘토 등 교육 목적별 다양한 형태의 멘토링을 제공하여 기존 코딩 교육의 한계를 극복했다는 평이다.
이를 통해 수강생들은 현업에 종사하는 선배 멘토들과의 밀접한 네트워크를 기반으로 더욱 실효성 있는 교육을 받음과 동시에 인적 네트워크를 형성할 수 있으며, 멘토는 파트타임 일자리 및 부수입을 창출할 수 있는 선순환 구조라는 점도 강점이다.
허근행 대표는 “커뮤니티의 구성원이 될 수 있는 가능성을 열어두고 1:1 심층면접을 통해 수강생을 모집 중”이라며, “고객이 곧 동료라는 상생 가치로 업계 환경을 창조해 갈 것”이라고 말했다.