중앙선거관리위원회(선관위) 직원들이 전·현직 자녀 특혜 채용 의혹과 관련한 감사원 감사가 시작되자 조직적으로 증거를 인멸하고 조사를 방해한 정황이 확인됐다.
1일 감사원에 따르면, 선관위는 이번 자녀 특혜 채용 의혹과 관련해 감사를 받으면서 연루된 전·현직 직원들의 인적 사항 및 가족관계 정보를 검은색 펜으로 지운 복사본을 제출했다. 의혹을 확인하기 위한 핵심 정보를 지워버린 것이다. 또 컴퓨터 포렌식을 거부하거나 비협조적으로 응해 3주 가까이 감사가 지체되기도 했다고 한다. 3급 이상 고위직에 대한 인사 운영 자료는 아예 제출되지 않았다.
앞서 선관위는 지난해 5월 박찬진 전 사무총장과 송봉섭 전 사무차장 등의 자녀 특혜 채용 의혹이 불거지자 자체 특별감사를 진행했다. 하지만 감사원 관계자는 "진실 규명보다는 고위직 자녀 채용 관련자들이 허위 진술로 말을 맞추고 관련 증거를 인멸하는 기회로 삼았다"고 지적했다. 자체 특별감사 과정에서 증거 인멸 및 은폐 시도 사례가 다수 확인됐다는 것이다.
서울선관위에서는 감사가 시작되자 인사담당자가 채용비리가 있었던 부하직원에게 거짓진술을 종용하고, 면접시험 당시 제공된 문서를 포함한 서류들을 파쇄한 사실이 파악됐다. 이는 선관위 직원들의 메신저 기록 등을 통해 확인됐다. 전남선관위에서는 전 사무총장의 자녀에 대한 특혜 채용 의혹이 불거지자 당시 면접 내부위원이 인사담당자에게 자료 변조를 종용한 사실이 드러났다.
감사원은 전날 선관위 특혜 채용 의혹에 대한 중간 감사 결과를 발표하고, 최근 10년 사이 진행된 선관위 경력직 채용 291건에서 전부 비리나 규정 위반이 있었다고 밝혔다. 직원 자녀들이 각종 특혜와 조작으로 채용됐고, 군청에서 선관위로 넘어온 전직 사무총장의 아들은 내부에서 '세자'로 불리기까지 했다고 한다. 감사원이 수사 의뢰 혹은 참고 대상으로 검찰에 넘긴 선관위 전·현직 직원은 49명에 달한다.
정치권에서는 각급 선관위원장을 상근직으로 전환하고, 중앙선관위원장을 '5부 요인' 의전에서 제외해야 한다는 요구가 나왔다. 국민의힘은 이날 대변인 논평을 통해 "선관위 해체 수준의 강력한 대책이 시급히 이뤄져야 한다"며 "선관위에 대한 외부 감사 의무화와 검찰 조사가 필요하다"고 주장했다.