올해 상반기 도내 시·군 지역과 특별·광역시 내 구 지역의 고용률이 역대 최고를 기록했다. 65세 이상 고령층 고용률은 지역별로 최대 4배 이상 차이가 났다.
통계청이 22일 발표한 ‘2023년 상반기 지역별 고용조사 시군구 주요 고용지표’ 보고서를 보면, 전국 9개 도의 시 지역 고용률은 61.9%로 전년 대비 0.8%포인트 올랐다. 9개 도 군 지역(68.4%)과 7개 특별·광역시 구 지역(58.3%)도 고용률이 각각 0.3%포인트, 1.9%포인트 상승했다. 모두 관련 통계 작성된 이래 가장 높은 수치다. 통계청은 “시는 보건복지업과 전문·과학 분야에서, 군은 보건복지업‧공공행정, 구는 정보통신‧금융보험업 등이 취업자 증가를 주도했다”고 밝혔다.
하지만 65세 이상 노령 인구의 고용률로 좁혀보면 지역별 편차가 뚜렷했다. 전북 장수군(79.8%), 경북 청송군(78.3%), 강원 화천군(72.1%)과 달리, 서울 관악구(19.2%)와 부산 수영구(23.1%), 대구 수성구(23.5%)의 65세 이상 인구 고용률은 30%를 밑돌았다. 경기 가평군(45.2%)과 용인시(25.9%), 부산 강서구(45.2%)와 수영구(23.1%) 등 같은 지역 내에서도 격차가 20%포인트 안팎으로 벌어지는 곳도 있었다.
임경은 통계청 사회통계국 고용통계과 과장은 “군 지역은 농업 종사 인구가 많아 65세 이상 노인도 농업에 계속 종사하는 경우가 많다”며 “65세 이상은 이동이 불편하기 때문에 가까운 곳에서 일자리가 있어야 고용률이 높게 나타나는데, 서울 관악구 등은 그렇지 못하다는 뜻”이라고 설명했다.
실제 서울 관악구(-14만3,000명)는 경기 수원(-15만8,000명)에 이어, 근무지 기준 취업자가 거주지 기준 취업자보다 적은 대표적인 곳이다. 근무지 기준 취업자가 거주지 기준 취업자보다 적다는 건 해당 지역의 일자리가 부족해 다른 지역으로 일을 하러 나가는 사람이 많다는 뜻이다. 반대로 서울 강남구는 근무지 기준 취업자(90만2,000명)가 거주지 기준 취업자(25만2,000명)보다 65만 명 많았다.