금융감독원이 대대적인 조직개편을 단행했다. 정부가 '전쟁'을 선포한 불법사금융 등 민생침해 금융범죄에 적극 대응하고 서민·취약계층 금융지원을 체계화한다는 취지다. 부서장 중 84%를 '물갈이'하면서 본부 실무 부서장은 모두 70년대생(53세 이하)으로 세대교체가 완료됐다.
금감원은 29일 조직개편 및 부서장 인사를 실시했다고 밝혔다. 이번 조직개편 방향의 핵심은 △민생침해 금융범죄 척결 △금융의 사회안전망 기능 제고 △금융환경 변화에 부응한 선제적 대응체계 구축 △검사체계 재정비를 통한 위기 대응능력 강화다.
가장 눈에 띄는 변화는 금융소비자보호처 개편이다. 기존 '피해예방'과 '권익보호'로 나눠져 있던 부원장보 자리를 '소비자보호'와 '민생금융'으로 나누고, 이 중 민생금융 부문에 금융사기대응단, 보험사기대응단, 자금세탁방지실 등 민생침해 금융범죄 대응 부서를 일괄 배치했다. 기존 분쟁조정, 금융민원 처리 등 기능은 소비자보호 부문으로 통합했다. 금감원 측은 "신고·제보 및 단속→처벌 강화→범죄이익 환수→피해구제 및 예방 등 전 단계에 걸친 범정부 차원 노력에 적극 공조할 것"이라고 강조했다.
금융소비자보호처 내에는 공정금융팀이 신설됐다. 불공정 금융관행을 체계적으로 발굴해 개선하기 위해서다. 금융사가 우월적 지위를 이용해 소비자 권익보다 회사 이익추구에 몰두한다는 비판이 지속된 만큼 소비자 눈높이에서 이를 재검토할 방침이다.
가상자산 전담 조직도 처음으로 마련됐다. 가상자산감독국과 가상자산조사국이 신설돼 금융환경 변화에 선제 대응하기로 했다. 감독과 검사 업무가 혼재돼 있던 상호금융국은 검사팀을 분리해 검사국을 신설하고, 새마을금고 검사팀을 새롭게 신설했다.
인사의 핵심은 전면적인 체질 개선이다. 부서장 보직을 맡고 있는 81명 중 68명(84%)이 바뀌는 대폭 '물갈이'다. 새롭게 부서장으로 승진한 15명은 1971~1975년생이다. 이로써 본부 실무 부서장 모두가 1970년대생으로 채워졌다. 금감원 출범 이후 최초로 3급 시니어 팀장이 본부 부서장으로 배치됐고, 공모제를 통해 뽑은 해외사무소장에 최초로 여성이 선정되기도 했다.
금감원은 "이번 조직개편은 제시된 청사진을 속도감 있게 구현할 수 있는 인재를 선발해 적재적소에 배치하는 한편, 조직문화에 성과주의가 뿌리내릴 수 있는 토대를 마련하는 의미가 있다"고 강조했다.