은수미 경기 성남시장의 선거캠프 자원봉사자들이 성남시 서현도서관 공무직(옛 무기계약직)인 자료정리원으로 대거 부정 채용됐다는 의혹이 제기됐다.
성남지역 한 시민단체가 청와대 국민청원 게시판에 관련 글이 올라왔다며 감사원 감사를 촉구하고 나섰다. 경찰도 관련 내용을 파악, 내사에 착수한 것으로 알려졌다.
17일 성남을 바꾸는 시민연대에 따르면 지난 10일 은 시장의 선거캠프 자원봉사자라고 밝힌 한 시민이 청와대 게시판에 ‘은수미 성남시장 선거캠프 자원봉사자들의 공공기관 부정채용의혹의 진실을 밝혀주세요’라는 제목의 청원 글이 게시됐다.
40대 남성이라고 밝힌 청원인은 “나도 은 시장의 선거캠프에서 자원봉사를 한 뒤 여러 차례 취업 제안을 받았다”며 “하지만 추후 채용 과정이 문제가 될 수 있다고 판단해 거절했는데 자원봉사자들과 연락을 주고받는 과정에서 여러 명이 취업을 했다는 것을 알고 충격을 금치 못했다”고 했다.
이어 “서현도서관 공무직 2차 면접시험에서 26대 1의 경쟁률을 보였는데 최종 선발인원 15명 중 무려 7명이 은 시장 캠프의 자원봉사자였다”며 “확률적으로 엄청난 수치”라고 주장했다.
또 “준사서 자격증이 필수자격요건이었던 다른 도서관과는 달리 서현도서관은 응시 자격 기준을 완화해 특별한 자격요건이 없었다”며 “자원봉사자들이 취업하고 나자 다시 기준을 강화해 채용공고를 냈다”고 의문을 제기했다.
이에 연대 측은 성명을 통해 “시장 캠프 관계자들이 공무직에 대거 채용됐다는 이유로 특혜 또는 부정채용이라 할 수 없다”면서도 “하지만 전문성과 도서관 운영 경험이 필요한 도서관 개관 준비를 해야 하는 시기에 채용 기준이 완화됐고, 이 과정에서 선거캠프 관계자들이 대거 채용됐다면 특혜채용 의혹에서 벗어나기 어렵다”고 밝혔다.
이어 “국민권익위원회는 접수된 부정채용 의혹에 대해 성남시로 이첩, 사실관계를 보고토록 했는데 이는 고양이에게 생선을 맡긴 격”이라며 “성남시 조사를 믿을 수 없는 만큼 감사원이 직접 조사에 나서야 한다”고 주장했다. 그러면서 “공무직을 공정경쟁채용 해야 한다”고도 했다.
경찰도 내사에 착수했다.
성남 중원경찰서는 성남시 인사팀에 2018년 말 서현도서관 공무직 채용과 관련한 자료 제출을 요구한 것으로 알려졌다. 서현도서관이 다른 도서관과 달리 공무직 채용 기준을 완화한 이유와 이를 주도한 공무원이 누구인지 확인하기 위해서다.
채용 기준인 당초 ‘준사서 자격증’ 조건을 빼고 ‘자격증 소지 우대’로 기준이 변경돼 은 시장 선거캠프 자원봉사자들이 지원할 수 있었다는 것이다.
경찰은 또 면접위원으로 참여한 성남시 공무원 3명(사무관급)을 상대로도 인사 청탁을 받았는지를 파악할 것으로 전해졌다. 당시 공무직에는 387명이 응시했으며, 서류전형을 통과해 356명이 면접을 봤고, 면접위원 3명이 매긴 점수를 합산해 최종 합격자 15명을 선발했다.
경찰 관계자는 “내사는 사실관계 확인을 위해 알아보는 수준”이라며 “내사 후 자체 종결할지, 수사로 전환할지 등에 대해서는 말씀 드릴 수 없다”고 말했다.
한편 성남시는 이날 성명을 통해 국민청원 글에 대한 입장을 냈다.
시는 "서현도서관 자료정리원에 대한 일련의 채용 절차는 성남시 인사채용 관련 규정 등을 준수해 자격요건과 인원 등을 고려, 공정하고 투명하게 채용했다"며 "개원 준비기간과 필요인력의 신속 채용 등 종합적인 상황을 고려했고, 채용공고, 서류전형, 면접 등 채용 절차상 어떠한 부정이 절대 개입될 수 없다"고 밝혔다.
이어 기준 완화와 관련해 "주말 및 공휴일 근무 조항이 있다보니 응시율이 저조해 자격증까지 제한을 둘 경우 인력 채용에 어려움이 있을 것으로 판단해 자격증 조건을 빼고 자격증 소지 우대로 기준을 유연하게 변경한 것"이라고 해명했다.